Coaching für Führungskräfte


"Der Weg entsteht beim Gehen."
(A. Machado)

Coaching für Führungskräfte

Burnout und Erschöpfungssyndrom vermeiden

Coaching meint ein Angebot berufsorientierter und personzentrierter Beratung für Führungskräfte und Menschen, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten, z.B.

  • zur Klärung von Führungsrolle und -aufgaben
  • bei der Übernahme eines neuen Verantwortungsbereiches
  • bei der Lösung von Konflikten
  • zur Entwicklung neuer Konzepte
  • wenn eine berufliche Neuorientierung ansteht
  • Zur „inneren Balance“ in Zeiten großer Belastung
  • Zur Vermeidung von burnout und Erschöpfungssyndrom
  • Zur Klärung und Lösung bei Mobbing in der Abteilung/ dem Unternehmen
  • Zur Unterstützung bei outsourcing im Unternehmen

Coaching biete ich an als

  • Einzelcoaching
  • Gruppencoaching
  • Teamcoaching

Ich begleite Sie in lösungsorientierten Gesprächen und unterstütze Sie mit handlungsorientierten Methoden aus der humanistischen Psychologie.

In einem Erstgespräch entscheiden beide Seiten, ob eine Zusammenarbeit gewünscht wird. Sie entscheiden sich dann jeweils für fünf weitere Sitzungen zu 90 Minuten. Je nach Themen reichen in der Regel fünf bis zehn Sitzungen aus.